ERE

Renovar una plantilla con roles que se van quedando obsoletos y reducir gastos para competir en igualdad de condiciones: los objetivos del ERE

Un total de siete expedientes simultáneos provocarán la mayor salida de trabajadores de la historia de Telefónica

Telefónica está preparando un plan para reducir drásticamente su plantilla, que tiene 25.000 trabajadores

Que Telefónica esté participada por el Gobierno no le libra de recetas clásicas y ya prepara otro ERE que afectara a 5.000 empleados

Finalmente, el ERE de Masorange afectará a bastantes menos empleados de los 795 planteados inicialmente.

La joint venture de la fusión entre Orange y MásMóvil ha planteado la salida voluntaria del 9,5% de la plantilla.

No habrá más despedidos colectivos al menos hasta 2026

Zegona ha presentado un ERE para más de un tercio de la plantilla actual de Vodafone España

Avatel ha acordado con los sindicatos un máximo de 674 salidas con incentivos para los voluntarios.

Una vez concluida la fase de crecimiento, Avatel Telecom ha iniciado una "fase de ajuste y consolidación".

1.300 millones de euros para ejecutar un ERE a 3.421 trabajadores mayores de 56 años

El ERE que afectará a parte de la plantilla de Telefónica en España ve reducida su afectación: la empresa alcanza un principio de acuerdo con los sindicatos.

Menor salario, menor cotización y sin seguro de salud: tres retrocesos frente a otros ERE

Telefónica plantea un duro Expediente de Regulación de Empleo: el futuro ERE afectará a más de 5.000 empleados de su plantilla en España.

Dentro del proceso de negociación del ERE, Expansión asegura que Vodafone España ya ha comunicado su decisión de cerrar las 34 tiendas propias que tiene en el país.

Vodafone realiza un ajuste en las áreas comerciales e impulsa los perfiles digitales y de innovación para ser más competitiva y rentable

Orange ha comunicado el alcance del ERE que afectará a su plantilla española: al final se verán incluidos 400 trabajadores.

Orange anticipa el inicio de las negociaciones de un ERE que dejará sin empleo a 485 trabajadores

Sindicatos y empresas se sentarán el 22 de febrero para firmar al acta final, haya o no acuerdo.

Tras un mes de negociaciones y distintos rumores sobre el ERE que planteó Vodafone porque el pretendía reducir su plantilla un 25% debido a los resultados que viene cosechando últimamente ya podemos hablar de acuerdo entre operador y...