Los trabajadores tienen derecho a un descanso mínimo semanal de un día y medio. Y eso incluye el móvil
Durante las 36 horas seguidas de descanso semanal mínimo, los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital.
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Durante las 36 horas seguidas de descanso semanal mínimo, los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital.
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